AI裁不掉的人长什么样？——汽车业AI转型下的人才结构变化

中国人民大学刘松博指出，AI并非汽车行业裁员主因，更多企业将经营层面的人员优化包装成"AI驱动的转型"。德勤报告显示超80%主流车企已启动生成式AI试点，但仅约15%实现规模化应用；吉利部署160多个AI岗位助理、600多项AI技能，累计执行任务超1.3亿次。行业人才缺口与复合型"全能员工"需求同步上升。